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作者: 來源: 日期:2017/2/15 8:40:19 人氣:4889


尊敬的各位領導、來賓:

親愛的科特同事、家屬:

        2016年已經過去,2017年已經半個月了,我們今天聚在這裡,一起吃個年夜飯。我受囑托給大家說幾句話。

        首先,感謝聯歡會活動的主辦人員,你們的辛苦讓我們聚在一起,大家有吃有喝有玩。部門之間也有了相互溝通交流的機會。

        2016年大家辛苦一年,成果顯著。  

       今年年來早了,大家吃過之後反複多次總結我們遇到了什麼深層問題?

1)高層對大環境變化的認識不足,有進步但懈怠又出現了。

2)我們中層幹部能力提高很快,從學生學者變成職業人了,對于自己部門的管理能力有待加強,但是仍然存在着對自己要求不嚴,對自己部下要求不嚴,因此導緻工作失誤,工傷事故沒有杜絕。

3)我們員工積極上班下班,保證完成任務,但是沒有牢記公司是“按成果拿報酬”的這一核心原則。2017年,各項能力和各項職業能力要有提高。

       請大家記住2016年你的成功經驗,很可能是你2017年失敗的原因。要換思維方式,否則可能到人事部重新分配崗位。

1)市場開拓能力還有進步的空間,要不斷跳出舊思維、拓展新邊疆、開辟新戰場。進一步調整員工收入分配方法,提高人均銷售量。

2)在生産上,要加速擴大生産空間與辦公空間。同時要加大技術創新、技術改革、流程自動化的決心與力度。旺山藏書相互兼職,各職能整合員工,相近部門的融合。

3)工資收入再地改一改,繼續加大勞動成果在收入中的比例,降低隻憑上班下班拿工資人數比例。

4)技術、高科技,使用一批,推廣一批,儲存一批,研發一批。

5)财務管理水平要進入管理層目标。

       2017年已經過去一個月,根據目前的工程、運營部的合同(定單),2017年肯定要比2016年好!希望大家能夠趁着訂單量,克服舊困難、新挑戰,攀登科特的新頂峰。

       科特的明年一定會更好,一切拜托大家,讓我們舉起酒杯,祝大家2017年,收入高、資金多,身體健康,心情愉快,愛情多多,家庭幸福,大家幹杯!

                                                                                                                                                                                                                                                                董事長   馬三劍

 

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